TRANSPARENZ

​Wir verpflichten uns zu Transparenz!
Denn Transparenz schafft Vertrauen.
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In Deutschland gibt es keine einheitlichen Veröffentlichungspflichten für zivilgesellschaftliche Organisationen. Dabei hilft Transparenz, die eigene Arbeit für die Öffentlichkeit sowie Spenderinnen nachvollziehbar zu machen und so Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu stärken.
Unser Verein ist als gemeinnützige Organisation tätig. Deshalb sehen wir es als unsere Pflicht an, Auskunft darüber zu geben, welche Ziele wir genau anstreben, woher Mittel stammen, wie wir sie verwenden und wer die Entscheidungsträger sind. Vor diesem Hintergrund haben wir die Selbstverpflichtung der
Initiative Transparente Zivilgesellschaft von Transparency International
unterschrieben. ​Denn wo Engagement für die Gemeinschaft stattfindet, sollte Transparenz gegenüber der Gemeinschaft selbstverständlich sein.
Entsprechend dieser Selbstverpflichtung veröffentlichen wir hier Informationen über die Struktur, den Aufbau und die Finanzierung.
1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr
Name:
Pilots Rhein Main Offenbach Baseball- und Softball-Club e.V.
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Sitz:
Offenbach am Main
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Anschrift:
Am Mühlwehr 5 in 63073 Offenbach am Main
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Gründungsjahr:
2020
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Ansprechpartner:
Herr Dominik Albrecht
pilotsrheinmain@gmail.com
+49 (0) 151 75 85 31 37
öffentliche Registereintragungen:
Vereinsregister: Register-Nr. VR 5936 des Amtsgerichtes Offenbach am Main
Transparenzregister gegen Geldwäsche des Bundesanzeiger Verlags GmbH
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2. Vollständige Satzung und Angaben zu unseren Zielen
Die vollständige Satzung ist öffentlich zugänglich.
3. Angaben zur Steuerbegünstigung
Wir sind nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 KStG von der Körperschafts- und Gewerbesteuer befreit, weil wir ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten gemeinnützigen Zwecken dienen (Förderung des Sport). Der dzt. gültige Freistellungsbescheid erging vom Finanzamt Offenbach am Main II zur Steuernummer 44 250 30074 am 01.02.2023
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4. Name und Funktion wesentlicher Entscheidungsträger:innen
Herr Dominik Albrecht (Vorstand)
Herr Daniel El Mokdad (Vorstand)
5. Tätigkeitsbericht
Der Jahresbericht 2025 dient zugleich als Tätigkeitsbericht und dokumentiert die sportliche, organisatorische und strukturelle Entwicklung des Vereins im Berichtsjahr
6. Personalstruktur
Der Verein arbeitet ausschließlich ehrenamtlich.
Es bestehen keine hauptamtlichen oder angestellten Beschäftigungsverhältnisse.
Neben dem Vorstand engagierten sich im Jahr 2025 zahlreiche Mitglieder in Trainerfunktionen, Support-Teams, der Eventorganisation und sonstigen administrativen Aufgaben.
7. Angaben zur Mittelherkunft
Die Mittel des Vereins stammen überwiegend aus Mitgliedsbeiträgen. Im Jahr 2025 lag der Anteil der Mitgliedsbeiträge bei 92 % der Gesamteinnahmen.
Weitere Einnahmen resultieren aus Zuschüssen und kleineren Förderungen.
Eine detaillierte Übersicht ist dem Finanzteil des Jahresberichtes 2025 zu entnehmen.
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8. Angaben zur Mittelverwendung
Die Mittel werden ausschließlich für satzungsgemäße Zwecke zur Förderung des Sports verwendet.
Der überwiegende Teil der Ausgaben entfiel im Jahr 2025 auf den sportlichen Betrieb, insbesondere auf Sportausrüstung, Schiedsrichterleistungen sowie Trainingsmaterialien.
Eine detaillierte Aufstellung ist dem Finanzteil des Jahsresberichtes 2025 zu entnehmen.
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9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten
Eine gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit anderen Organisationen oder Unternehmen besteht nicht.
10. Zuwendungen, die mehr als 10% der Gesamtjahreseinnahmen ausmachen
Im Geschäftsjahr 2025 erhielt der Verein keine Zuwendungen, die mehr als 10 % der Gesamteinnahmen ausmachten.
Bei Fragen und für weitere Detailinformationen senden Sie uns bitte eine Anfrage über unser Kontaktformular.
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Transparency International Deutschland e.V. arbeitet deutschlandweit an einer effektiven und nachhaltigen Bekämpfung und Eindämmung der Korruption. Dazu müssen Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammenarbeiten und Koalitionen bilden. Transparency Deutschland ist gemeinnützig und politisch unabhängig.
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Sonstige Transparenz- und Governance-Punkte
Über die ITZ-Anforderungen hinaus setzte der Verein 2025 weitere Maßnahmen zur Stärkung von Transparenz und verantwortungsvoller Vereinsführung um:
Verankerung von Kindeswohl und Prävention in der Satzung
Einführung von Schutzbeauftragten
Erarbeitung eines maßgeschneiderten Schutzkonzepts, das sich aktuell in der praktischen Erprobung befindet
Verpflichtende Schulungs- und Weiterbildungspflichten für Funktionsträger:innen
Einführung eines Datenschutzbeauftragten
Regelmäßige transparente Information der Mitglieder über wesentliche Entwicklungen
Klare Good-Governance-Regelungen und Ausschlussmöglichkeiten bei Verstößen gegen Vereinswerte
Damit verbindet der Verein formale Transparenzanforderungen mit einer verantwortungsbewussten und gelebten Vereinskultur.

